Unique à la Réunion !
N'attendez plus, venez découvrir cet incroyable outil !
L'ennéagramme est un outil puissant qui vous aide à mieux comprendre votre personnalité en explorant vos besoins, vos croyances et vos comportements.
Il met en lumière les mécanismes instinctifs et les stratégies que vous avez adoptées.
En observant l'instant présent, il vous permet d'aligner votre esprit, votre cœur et votre corps pour favoriser votre développement personnel et relationnel.
L'ennéagramme évolutif, quelles différences avec l'ennéagramme ?
L’ennéagramme évolutif a été développé par le HPEI - Halin Prémont Enneagram Institute.
Il partage les mêmes bases théoriques que l’ennéagramme, mais propose une approche plus dynamique (évolutive) et rigoureuse.
En effet, l’ennéagramme évolutif est actuellement le seul modèle de personnalité proposant un questionnaire validé scientifiquement.
Comment se construit la personnalité ?
À la naissance, tout est possible: de même qu’un bébé peut apprendre n’importe quelle langue, en fonction des sons qu’il entend, de même son caractère va se forger en fonction des interactions avec son environnement. La personnalité n’est pas héréditaire, elle se construit par étapes.
L’ennéagramme décrit les deux premières étapes, avant 6 ans:
C’est pourquoi l’ennéagramme est si primordial : il est le socle de nos besoins, de nos croyances, de nos comportements. Il répond à la question du « pourquoi » nous faisons ce que nous faisons.
Les modèles issus de la psychologie classique, essentiellement suite aux travaux de C.G. Jung, décrivent la phase suivante, celle qui nous occupe durant l’école primaire, de 6 à 12 ans, et qui sont davantage le
L’ennéagramme décrit les deux premières étapes, avant 6 ans:
- Les 3 types de réactions instinctives pour assurer notre survie après la naissance
- Les 9 stratégies principales pour obtenir ce que nous voulons.
C’est pourquoi l’ennéagramme est si primordial : il est le socle de nos besoins, de nos croyances, de nos comportements. Il répond à la question du « pourquoi » nous faisons ce que nous faisons.
Les modèles issus de la psychologie classique, essentiellement suite aux travaux de C.G. Jung, décrivent la phase suivante, celle qui nous occupe durant l’école primaire, de 6 à 12 ans, et qui sont davantage le
« comment » nous nous comportons.
D'où vient l'ennéagramme ?
Personne ne connait les origines précises de l’ennéagramme. Il apparaît au grand jour dans les années ’70, quand il est transmis oralement à un psychiatre, Claudio Naranjo, qui le compare à la psychologie moderne et établit des correspondances intéressantes.
Il se répand alors dans le monde entier, au travers de plusieurs écoles et de méthodes bien différentes.
La psychologue américaine Helen Palmer décide de le transmettre en gardant la tradition orale qui l’a amené jusqu’à Philippe et Jacques, à savoir la pratique de l’auto-observation, via notamment la technique des panels, utilisées au Halin Premont Enneagram Institute.
Il se répand alors dans le monde entier, au travers de plusieurs écoles et de méthodes bien différentes.
La psychologue américaine Helen Palmer décide de le transmettre en gardant la tradition orale qui l’a amené jusqu’à Philippe et Jacques, à savoir la pratique de l’auto-observation, via notamment la technique des panels, utilisées au Halin Premont Enneagram Institute.
Quelle est la spécifité de l'ennéagramme ?
L’ennéagramme est le seul modèle qui catégorise de manière claire les mécanismes de défense que nous mettons en place avant 6 ans et qui restent actifs durant toute notre vie adulte.
Il articule le meilleur et le pire en nous, et tout ce qu’il y a au milieu, car chacune de nos qualités, si elle est excessivement utilisée, devient un obstacle à des relations saines avec nous-même et avec les autres.
Il articule le meilleur et le pire en nous, et tout ce qu’il y a au milieu, car chacune de nos qualités, si elle est excessivement utilisée, devient un obstacle à des relations saines avec nous-même et avec les autres.
Par exemple, trop de générosité peut devenir de l’envahissement, trop de sang-froid du repli, trop d’enthousiasme de l’excitation, trop de prudence de la paranoïa.
Il n’est pas nécessaire de fouiller dans notre passé pour se connaître, l’observation de notre réactivité à l’instant présent nous renseigne plus sûrement que les représentations que nous nous faisons de nous ou de notre passé.
Il n’est pas nécessaire de fouiller dans notre passé pour se connaître, l’observation de notre réactivité à l’instant présent nous renseigne plus sûrement que les représentations que nous nous faisons de nous ou de notre passé.
Quelles sont les utilités de l'ennéagramme ?
L’ennéagramme est un formidable outil d’alignement de notre tête, de notre cœur et de notre corps.
Il nous renseigne sur l’articulation de nos trois centres d’activité et sur ce qui nous permet d’être pleinement présent à ce que nous vivons.
Que ce soit au travail, en amour, dans les relations ou la solitude, déceler nos mécanismes automatiques de réaction et rester aligné augmente considérablement notre présence, notre efficacité et notre qualité relationnelle.
Il nous renseigne sur l’articulation de nos trois centres d’activité et sur ce qui nous permet d’être pleinement présent à ce que nous vivons.
Que ce soit au travail, en amour, dans les relations ou la solitude, déceler nos mécanismes automatiques de réaction et rester aligné augmente considérablement notre présence, notre efficacité et notre qualité relationnelle.
C’est pourquoi Philippe Halin, Jacques Prémont et Nathalie Delobbe ont développé un questionnaire validé par la communauté scientifique.
Celui-ci est utilisé exclusivement par des formateurs certifiés, offrant une méthode fiable et éthique pour découvrir la personnalité.
Pourquoi valider ?
Quand ils ont commencé à utiliser l’ennéagramme au début des années 2000, Philippe Halin et Jacques Prémont ont été vite confrontés au décalage entre la perception qu'ils avaient de sa pertinence et son image souvent ésotérique. Ils ont rapidement eu la conviction qu'il était important de lui donner une assise scientifique ; il n'avait fait l'objet d'aucune publication sérieuse et ils s'y sont attelés.
Établir scientifiquement qu'il y a bien 9 bases de personnalité est une opération difficile et délicate. La validation scientifique d’un questionnaire obéit à des règles statistiques éditées par l’International Test Commission. Les réponses de centaines de personnes ne connaissant pas l’ennéagramme sont soumises à une analyse factorielle complexe.
L'aide efficace du Professeur Nathalie Delobbe (UCL, Belgique) leur a permis d'y arriver en deux ans, au terme de nombreux essais. Le Halin Prémont Enneagram Indicator TM est encore aujourd’hui le seul indicateur répondant aux critères exigeants de la communauté scientifique.
La reconnaissance académique de la validité du HPEI leur a permis d'offrir un outil performant et crédible, tout en continuant à se situer dans la perspective de la tradition orale.
Le HPEI ouvre aussi la porte à de nombreuses recherches dans un cadre académique, qui ne peuvent être réalisées qu'avec un outil validé.
En 2012, les Presses Universitaires de Louvain (Belgique) ont publié la validation scientifique.
Dans la préface, le docteur en psychologie et professeur émérite à l'Université Catholique de Louvain, Jacques Grégoire, écrit:
« À l'origine, figure ésotérique, philosophique, religieuse, numérologique, l'ennéagramme… soulevait des questions de solidité conceptuelle, de validation expérimentale et de généralisation des observations. C'est tout le mérite des trois chercheurs qui sont les auteurs de ce livre que d'avoir relevé ce défi… L'outil proposé ici possède de solides qualités métriques…
Les études empiriques menées par les auteurs ont permis de confirmer l’existence des neuf dimensions distinctes postulées par le modèle… Par ailleurs, les mesures du questionnaire HPEI sont bien corrélées avec diverses caractéristiques professionnelles. Enfin, les scores aux tests s'avèrent suffisamment fiables pour être utilisés dans la pratique psychologique quotidienne. Dans un monde où l'à-peu-près et le charlatanisme ne sévissent que trop, les chercheurs ont ici assumé leur responsabilité sociale. »
Dans la préface, le docteur en psychologie et professeur émérite à l'Université Catholique de Louvain, Jacques Grégoire, écrit:
« À l'origine, figure ésotérique, philosophique, religieuse, numérologique, l'ennéagramme… soulevait des questions de solidité conceptuelle, de validation expérimentale et de généralisation des observations. C'est tout le mérite des trois chercheurs qui sont les auteurs de ce livre que d'avoir relevé ce défi… L'outil proposé ici possède de solides qualités métriques…
Les études empiriques menées par les auteurs ont permis de confirmer l’existence des neuf dimensions distinctes postulées par le modèle… Par ailleurs, les mesures du questionnaire HPEI sont bien corrélées avec diverses caractéristiques professionnelles. Enfin, les scores aux tests s'avèrent suffisamment fiables pour être utilisés dans la pratique psychologique quotidienne. Dans un monde où l'à-peu-près et le charlatanisme ne sévissent que trop, les chercheurs ont ici assumé leur responsabilité sociale. »
Quelle utilisation aujourd'hui ?
Le questionnaire HPEI n’est utilisé que par les formateurs·rices certifié·es à son usage.
Ils et/ou elles suivent au minimum 24 jours de formation pour être certifié·es et doivent garder ensuite une pratique régulière de l’ennéagramme. Des supervisons et des formations complémentaires professionnelles (coaching, animation de groupes, profiling, orientation) et de développement personnel sont organisées par l'Institut.
Un réseau belge, surtout, mais aussi présent dans certains pays européens, maintient un niveau de qualité élevé pour transmettre l’ennéagramme. Le questionnaire n’est qu’un outil, qui permet par sa fiabilité de transmettre en deux jours au minimum les bases du modèle, mais il ne remplace pas l’auto-observation, qui est le cœur de la pédagogie de l’ennéagramme.
Notre éthique nous interdit de ‘typer’ les autres : nous pouvons seulement accompagner la découverte par eux-mêmes de leurs mécanismes de perception du monde et de réaction.
Le questionnaire est donc toujours passé par des personnes qui vont ensuite avoir soit une formation en groupe, soit des coachings individuels. Le résultat ne sera jamais remis sans un accompagnement par un·e professionnel·le formé à son usage.
Le questionnaire est donc toujours passé par des personnes qui vont ensuite avoir soit une formation en groupe, soit des coachings individuels. Le résultat ne sera jamais remis sans un accompagnement par un·e professionnel·le formé à son usage.
Les questionnaires utilisés chez Celoia
Le questionnaire principal est le HPEI, qui permet de faire apparaître la base d’une personne.
Il en est à sa version IOTA à présent, qui a été revalidée, à un niveau plus élevé que sa version précédente, en 2022.
Il est traduit en 10 langues.
Le HPSI est le questionnaire qui concerne les Sous-types instinctifs.
Car le modèle de l’ennéagramme comprend en réalité 27 profils : 3 instincts X 9 Bases.
Le HPJI est un questionnaire scientifiquement validé permettant de déterminer la personnalité de quelqu'un selon le modèle de C.G. Jung complété par les recherches de Myers et Brigg's.
Il est comparable à d'autres questionnaires jungiens comme le MBTI.
Nous l'utilisons en complément des indicateurs basés sur l'ennéagramme.
Ces 3 questionnaires aboutissent à 3 x 9 x 16 = 432 profils différents.
Pour chaque profil, le Halin Premont Enneagram Institute a rédigé un rapport de 50 pages de profiling.
C’est le fruit d’années de travail et une spécificité absolument unique de l’Institut.
L’ennéagramme est un modèle profond, multidimensionnel et dynamique.
Derrière chaque réaction, le modèle ne nous montre pas des traits de personnalité, mais des processus, sous-tendus par des besoins profonds. Les processus sont une recherche d’équilibre entre des attitudes contraires soutenues par le même besoin.
Le réduire à une description de profils serait le dénaturer et l’éloigner de sa vocation première, qui est de permettre à chacun·e de s’observer et de s’élever.
Derrière chaque réaction, le modèle ne nous montre pas des traits de personnalité, mais des processus, sous-tendus par des besoins profonds. Les processus sont une recherche d’équilibre entre des attitudes contraires soutenues par le même besoin.
Par exemple, une personne conciliante a besoin de sentir que la vie autour d’elle est paisible et sans rupture. Il est quasi impossible de se disputer avec elle: involontairement, elle crée de l’harmonie. Confrontée à un désaccord, elle a naturellement tendance à s’effacer, ne pas exprimer ce qu’elle vit, ce qui peut avoir pour conséquence d’envenimer la situation et de réveiller sa colère intérieure. Elle vit alors une tension intérieure entre s’oublier pour garder la paix et s’affirmer au risque du conflit.
C’est en traversant nos tensions que nous regagnons de la liberté par rapport à nos réactions automatiques et que nous nous élevons en conscience.
La plupart des informations et images ci-dessus sont issues du site internet Halin Premont Enneagram Institute
Certaines modifications y ont été apportées.
Certaines modifications y ont été apportées.